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各党总支、二级学院、部门，附属医院：

2015年即将结束，为客观评价各单位一年的工作，根据学院年度目标责任考核办法和近期工作安排，学院考核领导小组决定对各单位2015年度目标任务进行考核，现将有关事宜通知如下：

一、考核内容

各党总支、二级学院、部门2015年度目标任务落实及完成情况。重点考核承担市委、市政府下达我院的考核指标和学院重点工作的完成情况。具体内容见渭职院党发〔2015〕17号、渭职院办发〔2015〕74号文件。

二、考核安排

2015年年终考核由学院目标责任考核领导小组办公室负责， 考核采取学院统一考核和职能部门考核相结合的形式进行。

学院考核领导小组办公室牵头，成立二级学院考核组和部门考核组。二级学院考核组由相关职能部门负责人组成，部门考核组成员从二级学院和部门中抽调。

三、考核工作程序

（一）自查阶段 12月15日-16日 各党总支、二级学院、部门根据下达的目标任务进行自查，并于12月16日17：00之前将目标任务完成情况报告和自查表报学院目标责任考核领导小组办公室和相关职能部门。

（二）考核阶段

1.12月17日-23日学院组织考核组赴各二级学院、部门采取听汇报、核查资料的方式进行考核。对党总支考核一并进行。

2.民主测评 测评范围：二级学院15名教职工代表，部门全体人员。由学院考核组赴二级学院、部门考核时一并进行。

（三）职能部门报送专项工作考核情况

相关职能部门根据考核核查和平时掌握情况，对各二级学院、部门专项工作进行认真分析，科学评价，写出相关工作分析报告，12月25日前将分析报告和专项工作考核成绩报学院考核领导小组办公室。

教学工作考核结果由教务处提供；学生工作考核结果由学生处提供；师资队伍建设工作考核结果由组织人事处提供；科研工作考核结果由教育研究室（科研处）提供；招生就业工作考核结果由招生就业处提供；信息报送和奖惩情况考核结果由党政办公室提供。

（四）领导评价 领导评价主要从作风建设、工作水平、工作质量等三方面进行评价。

（五）学院考核领导小组办公室和纪检监察处进行汇总，并将结果进行公示。

（六）学院考核领导小组办公室将考核结果报党委会审议，并确定表彰事宜。

四、工作要求

（一）各党总支、二级学院、部门要提高认识，在思想上高度重视年终考核工作，按时报送自查报告，积极配合考核组和相关职能部门开展考核工作，把考核作为推动工作的动力，从而保证各项目标任务的有效落实。

（二）各党总支、二级学院、部门要认真进行自查，严格按照学院下达的考核指标分条目整理资料，做到资料完备、目录清晰；按条目准备好汇报材料，材料要简明扼要、重点突出、脉络清楚，既讲成绩，又讲问题和失误。

（三）各考核组和相关职能考核部门要加强组织领导，严格考核标准，严肃考核纪律，坚持原则，做到公平、公正、公开，确保学院年度目标任务考核工作顺利进行。

（四）渭职院办发〔2015〕74号文件考核内容（市委、市政府下达我院的考核指标，各党总支考核指标内容），各党总支及相关单位要单独整理工作资料，要求目录清晰，装订成册，汇报结束后将完成情况书面材料和工作资料（纸质及电子版）交学院考核领导小组办公室，以迎接市年终综合考核。

91590金沙游艺场办公室

2015年12月14日

附件1

2015年学院年终考核考核组组成人员

二级学院考核组

组  长：王录军

副组长：王韦华

成  员：党政办公室 李建周

组织人事处 尹育华

宣传统战部 张小青

学生处 徐继红

教育研究室 李红芳

招生就业处 宋长军

工作人员：周梦花、杨莉芳

部门考核组

组  长：党少平

副组长：杨瑞侠

成  员：各二级学院办公室主任

工作人员：周梦花、杨莉芳

附件2

91590金沙游艺场2015年度目标任务考核安排表