为了教育引导学生增强职业发展意识，树立职业发展目标，培养职场素质，提高职业发展能力，根据学校招就处、教务处指导意见，机电工程学院组织任课老师精心规划、集体备课，于10月至11月有序开展了《大学生职业发展与就业指导》教学活动。
机电工程学院党总支书记王医平、副书记杨鹏、副院长王勇、招就科科长罗彦庆、办公室主任同晶、专业教师张侨承担本学院《大学生职业发展与就业指导》课程的教学工作，涉及2023级6个专业、15个班级、418名同学。各任课教师结合自身教学和实践经验，为同学们带来了一场精彩纷呈的课程，内容涵盖职业生涯规划、自我职业特质探索、就业概况与前景分析、求职笔试面试技巧等多个方面，既有专业理论知识的传授，也有实际操作的演练，课程形式丰富多样。
王医平在授课中结合我院就业工作和学生特点，从当前就业形势、就业政策、职业生涯规划、职场核心素质等方面为同学们进行指导。介绍了学生所学专业对应的职业类别以及相关职业、行业的就业形势，带领同学们共同了解职业生涯规划对于未来发展的重要意义、职业生涯规划的影响因素，教导同学们区分好职业角色与其他的生活角色，分析了专业学习、实训操作、社会实践等经历对职业生涯发展的影响，鼓励同学们尽早确立自身发展的长远目标，增强阶段学习的目的性和积极性。他表示学院会全面提升就业服务水平，把就业工作落实落细，加强访企拓岗和招聘宣讲组织力度，全力促进毕业生尽早实现充分、高质量就业。
王勇从历年就业情况和就业形势出发，为同学们深入剖析了毕业去向选择和当前企业招聘现状，为同学们提出了应对措施。他表示同学们要树立就业信心，科学合理制定就业目标，同时要充分利用各种平台和资源，获取就业信息、洞悉社会就业环境，未雨绸缪，补足信息差，找准就业时机，把握就业主动权。
其他老师在授课中为同学们分析了如何择业，就简历制作、面试技巧等问题进行了详细讲解，重点说明了职业发展决策类型和影响决策的因素，引导学生将决策技能应用于学业规划、职业目标选择及职业发展过程，最终思考并改进自己的决策模式。同时教育学生充分认识职场软实力的重要性并在具体的实操中掌握真正的职场软实力。通过集体模拟笔试、面试等形式，帮助学生了解面试重点考察内容、掌握面试的基本思维方式、提高求职能力。
本次就业指导系列教学活动内容丰富多彩，针对性强，通过课堂与讲座相结合，理论知识与生动案例相结合，帮助学生全方位剖析自我，明确自我需求，进行准确人生定位，树立合理职业生涯目标，进而引导学生树立正确的择业观、就业观。机电工程学院坚持以学生为本，高度关注学生的全面发展和终生发展，始终坚持通过丰富的职业就业指导课程形式培养学生的职业生涯规划意识，强调提升学生的就业竞争力和职场胜任力。今后，学院会结合历届毕业生就业数据分析，对同学们进行全过程、全方面的符合学生个性发展的专业指导，给学生完成从学生到职场人的角色转变增添动力。（撰稿：机电工程学院 罗彦庆 审核：王医平）
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